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In Zeiten sich immer mehr verschärfenden Lehrermangels greifen die Bundesländer auf einen in ihren Augen brachliegenden Stundenpool zu: Die Teilzeitkräfte. Immer wieder gibt es Versuche, die Teilzeit zu beschränken. Es heißt ja in den Richtlinien:"... wenn keine schwerwiegenden Gründe einer Teilzeit entgegenstehen." Ein weites Feld.
Die Teilzeitquote bei Lehrkräften ist im vergangenen Schuljahr auf den höchsten Stand der vergangenen zehn Jahre gestiegen. Im Schuljahr 2022/2023 waren nach Angaben des Statistischen Bundesamts (Destatis) rund 724.800 Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen in Deutschland tätig - davon 42,3 Prozent in Teilzeit.
Teilzeitquote im im Schuljahr 2022/24 im Überblick:
- Hamburg: 54,4 Prozent
- Bremen: 49,9 Prozent
- Baden-Württemberg: 49,3 Prozent
- Rheinland-Pfalz: 46,5 Prozent
- Schleswig-Holstein: 45,1 Prozent
- Bayern: 45,1 Prozent
- Hessen: 43,3 Prozent
- Nordrhein-Westfalen: 42,3 Prozent
- Sachsen: 40,8 Prozent
- Berlin: 40,1 Prozent
- Niedersachsen: 37,9 Prozent
- Mecklenburg-Vorpommern: 36,0 Prozent
- Saarland: 33,6 Prozent
- Brandenburg: 28,4 Prozent
- Thüringen: 24,1 Prozent
- Sachsen-Anhalt: 21,4 Prozent
Neuerdings besteht in Bayern bei Antragsteilzeit die offizielle Mindeststundenzahl von 23 (Förderschule, bisher 20) bzw. 24 (Grund- und Mittelschule, bislang 21) Wochenstunden. Der Großteil an Energie und Arbeit fällt allerdings in "unterrichtsfremde" Beschäftigung. Das Schulportal hat in einer Online-Umfrage die Lehrkräfte gefragt, welche unterrichtsfernen Aufgaben für sie die meiste Zeit in Anspruch nehmen. Es gab natürlich Mehrfachnennungen:
- Korrespondenz mit Eltern und Behörden (54 Prozent)
- das Ausfüllen von Formularen und Statistiken (54 Prozent)
- sowie die Eingabe und Nachverfolgung von Fehlzeiten (51 Prozent)
- Dokumentation von Schülerleistungen (47 Prozent)
- Organisation von Veranstaltungen und Fahrten (43 Prozent)
- Koordination von Projekten (32 Prozent)
- Gremienarbeit (30 Prozent)
- Sonstiges (17 Prozent)
Nun gibt es handfeste Gründe für Teilzeit, obwohl man renten- oder pensionsmäßig stark benachteiligt wird: Das Punktesammeln auf 75% der Bezüge verlangsamt sich erheblich:
Kinder, Pflege von Angehörigen, weiterführende Interessen, eigene Gesundheit oder auch einfach so!
Lehrkräfte haben handfeste Gründe für Teilzeit. Gerade für die eigene Familie möchte man auch noch da sein. Kinderbetreuung bleibt ein heikles Thema. Sie sorgt für zusätzlichen Stress.
AntwortenLöschenAuch die Ganztagesschule hat sich in den letzten Jahren nicht verbessert. Stillstand.
Nicht nur die unterrichtsfremden Aufgaben sind anspruchsvoll. Auch die Vorbereitung des Unterrichts ist arbeitsreich. Inklusion und Integration sind wichtige Aufgaben. Die Vorbereitung muss für verschiedene Gruppierungen der verschiedenen Klassen, ja sogar für einzelne Kinder angefertigt werden. Die Vorstellung, dass erfahrene Lehrer nur noch ihren alte Ordner herausziehen, gilt als überholt.